Assurance Vie Corporate
NSIA IFC
Mettez à l'abri votre trésorerie tout en améliorant votre résultat net grâce à la gestion externalisée des IFC.
Mettez à l'abri votre trésorerie tout en améliorant votre résultat net grâce à la gestion externalisée des IFC.
NSIA IFC (Indemnité de Fin de Carrière) est la meilleure solution pour l'entreprise de planifier et externaliser les indemnités de fin de carrière de ses salariés selon leur contrat de travail, la convention interprofessionnelle ou l'accord d'entreprise.
En externalisant la gestion des IFC auprès de NSIA, l'entreprise sécurise ses obligations légales, améliore sa trésorerie et bénéficie d'avantages fiscaux significatifs.
Calcul actuariel et constitution de provisions pour couvrir l'ensemble des IFC à payer à l'échéance.
Respect des obligations légales relatives aux indemnités de fin de carrière selon le droit congolais du travail.
Rapport annuel détaillé sur l'état des provisions, les rendements et les droits acquis de chaque salarié.
Les provisions versées génèrent un rendement financier, réduisant ainsi le coût net pour l'entreprise.
Garantie que chaque salarié recevra son IFC légale au moment de son départ, quelle que soit la situation de l'entreprise.
Suppression du risque de décaissement massif en cas de vague de départs simultanés à la retraite.
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